Centrum pomocy przedsiębiorczość

Praca
Zasoby ludzkie i naliczanie wynagrodzeń

Zasoby ludzkie i naliczanie wynagrodzeń

Oszczędź czas i zasoby – powierz nam zarządzanie personelem i obliczanie wynagrodzeń!



Zasoby ludzkie i naliczanie wynagrodzeń

Optymalizuj procesy zarządzania personelem i uniknij problemów:

<b>Rutyna administracyjna</b> prowadzenie dokumentacji kadrowej, obliczanie wynagrodzeń, urlopów i zwolnień lekarskich pochłania cenny czas i zasoby.

Rutyna administracyjna prowadzenie dokumentacji kadrowej, obliczanie wynagrodzeń, urlopów i zwolnień lekarskich pochłania cenny czas i zasoby.

<b>Złożoność przepisów</b> ciągłe zmiany w prawie pracy i podatkowym utrudniają prowadzenie ewidencji i zwiększają ryzyko błędów

Złożoność przepisów ciągłe zmiany w prawie pracy i podatkowym utrudniają prowadzenie ewidencji i zwiększają ryzyko błędów

<b> Raportowanie i kontakt z urzędami.</b> przygotowywanie i składanie raportów do urzędów skarbowych i funduszy ubezpieczeń społecznych to czasochłonny proces.

Raportowanie i kontakt z urzędami. przygotowywanie i składanie raportów do urzędów skarbowych i funduszy ubezpieczeń społecznych to czasochłonny proces.

<b>Brak specjalisty HR</b> nie każda firma może sobie pozwolić na etatowego HR-owca, który przygotuje oferty pracy, umowy NDA i zadba o komunikację z pracownikami.

Brak specjalisty HR nie każda firma może sobie pozwolić na etatowego HR-owca, który przygotuje oferty pracy, umowy NDA i zadba o komunikację z pracownikami.

Twoja kadra pod pełną kontrolą – bierzemy odpowiedzialność za wszystkie procesy HR:

1. Obsługa kadrowa i naliczanie wynagrodzeń

– ewidencja czasu pracy, obliczanie wynagrodzeń, urlopów, zwolnień i innych świadczeń.

2. Roczne raporty

– przygotowanie i składanie wszystkich wymaganych raportów, w tym zaświadczeń o dochodach pracowników.

3. Kontakt z urzędami

– obsługa raportowania i komunikacji z urzędami skarbowymi, funduszami emerytalnymi i ubezpieczeniowymi.

4. Obliczanie i opłacanie podatków i składek

– terminowe i precyzyjne rozliczenia podatkowe i składkowe.

5. Przygotowanie i weryfikacja umów

– opracowanie oraz analiza umów o pracę, umów cywilnoprawnych i innych dokumentów.

6. Zastępstwo HR-menadżera

– tymczasowe wsparcie w przypadku nieobecności Twojego specjalisty HR.

Twoja kadra pod pełną kontrolą – bierzemy odpowiedzialność za wszystkie procesy HR:

Etapy współpracy

Rada
1

Rada

Planowanie współpracy
2

Planowanie współpracy

Podpisanie umowy
3

Podpisanie umowy

Przeniesienie dokumentów
4

Przeniesienie dokumentów

Twoje finanse są w dobrych rękach
5

Twoje finanse są w dobrych rękach

Powierz nam finanse swojej firmy i zapomnij o kłopotach

Nasze zalety

01

Spersonalizowane podejście

Zapewniamy poufną współpracę z każdym Klientem, zgłębiamy Twoje potrzeby. Dbamy o wszystkie procesy i oszczędzamy Twoje pieniądze.

02

Szybkość

Na bieżąco reagujemy na Twoje zapytania i terminowo składamy raporty, dzięki czemu możesz być spokojna/y o stabilność swojego biznesu.

03

Profesjonalizm

Nasz 30-osobowy zespół ekspertów dysponuje dogłębną wiedzą na temat ukraińskiego prawa i przepisów podatkowych. Unikasz mandatów karnych lub innych problemów związanych z urzędem skarbowym.

04

Stałe wsparcie

Niespodziewana kontrola podatkowa czy trudności z urzędem skarbowym nie będą Cię lękać. Zawsze jesteśmy w kontakcie i chętnie pomożemy w każdej sytuacji.

05

Transparentność

Działamy otwarcie, dostarczając Ci zawsze zrozumiałe i dokładne raporty. Zawsze masz świadomość tego, co dzieje się z Twoimi finansami.

06

Bezpieczeństwo

Zespół podpisuje umowę NDA i pracuje wyłącznie na komputerach służbowych. Twoje poufne informacje są chronione, więc możesz spać spokojnie.

Nasze zalety
Nasze zalety

Otrzymaj wycenę usługi

Wypełnij krótki formularz, a my obliczymy dla Ciebie cenę

Wypełnij krótki formularz, a my obliczymy dla Ciebie cenę